改革创新，锐意进取，坚持发展新理念，

奋力推进高水平大学建设步伐

——在365比分网址第四届一次教代会暨工代会上的报告

院长  塔来提·吐尔地

（2016年3月30日）

 我受学院委托，向第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议报告工作，请予审议。

 一、“十二五”工作回顾

 五年来，在自治区党委、人民政府、教育厅的正确领导和对口援疆高校的大力支持下，全院上下深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，紧扣内涵建设、提高教育质量，全面深化综合改革，凝心聚力，攻坚克难，在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、新校区建设、对外交流与合作、综合管理、社会服务和党的建设与思想政治工作等方面取得了长足的进步，办学水平、综合实力和社会影响显著提升，呈现出良好的发展势头，顺利完成了学院“十二五”规划确定的主要目标任务。

 “十二五”时期，学院教学单位基本运行经费持续保持20%以上的增长，由2011年的917.46万元增加到2015年的1567.32万元；争取到各类专项资金3.44亿元，2015年底固定资产总额2.27亿元。过去五年学院紧扣内涵建设主线，科学谋划、真抓实干，工作有进展、有亮点、有突破。

 1.学科专业建设实现新突破。2个自治区级重点学科顺利通过国家验收，一级学科硕士点实现“零”突破，2个一级学科获授权学科，拥有4个研究领域、15个研究方向的专业硕士点。出台《硕士研究生指导教师管理办法》，首批62名专业型研究生入校。新增3个本科专业、1个专业方向，学院本科专业达到27个、45个专业方向。获批1个国家特色专业、1个自治区重点产业紧缺人才专项，加快自治区重点人文社科研究基地建设，形成了比较合理的学科专业结构和以本科教育为主体的办学体系，成为新疆高等艺术教育领域中学科结构完整、布局合理、专业性最强的高校，在自治区高等教育体系中的影响力逐步增强。

 2.人才培养取得新成效。进一步深化本科生培养改革，启动研究生培养。加强大学生实践教学和创新创业教育。不断加大大学生资助力度。优化办学规模和结构。获得1个国家级、3个自治区级“质量工程”项目，获5项自治区级教学成果奖。出版12部特色教材填补自治区高等艺术教育空白。3名教师获自治区教学名师，5名青年教师获自治区教学能手，48名中青年教师获院级教学比赛奖项。学生获省部级以上各类竞赛奖项105项。发布年度本科生培养质量报告、就业质量报告，毕业生就业率持续保持在90%以上，位于自治区高校前列。

 3.科学研究达到新水平。“十二五”期间，规范科研项目管理，完成第二批“科研创新团队建设”。学院教师累计承担各级各类科研项目162项，其中国家级科研项目6项，部委级科研项目14项，自治区级科研项目7项，厅局级科研项目41项，院级项目93项，立项项目和立项经费持续增长，实现了历史性突破。获得自治区哲学社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖1项、优秀奖3项。学报先后获得全国优秀社科学报、新疆优秀社科期刊和全国高校优秀社科期刊奖等荣誉称号。我院教师出版专著24部，主编、参编教材 6 部，发表学术论文 675 篇，其中在核心期刊上发表42篇。开展科研队伍专题培训，受训人数占专任教师队伍45%。自2012年起，便提前实现了“百万工程”，即每年投入科研工作经费过100万元。课题数量、质量乃至级别均创历史新高。联合四所国内知名高校及区内多家研究院所、传播演出机构，共同筹建丝绸之路文化艺术协同创新中心。

 4.师资队伍建设跨上新台阶。“十二五”时期，大学部专任教师267人，占大学部教职工总人数的62.2%，正高级职称19人，副教授78人，教师中具有硕士以上学位者138人，占专任教师人数的51.7%。着力推进师德建设。组织申报“少数民族科技骨干”计划。完成“中央财政支持专项”教师队伍建设预算批复。自治区教学名师3人，享受政府特殊津贴1人，自治区优秀专家4人，自治区优秀教师1人，全国先进工作者1人，获“自治区天山英才”1人，获“自治区文化名家暨四个一批人才和文化产业领军人才”1人，1名教师获“自治区四好老师”荣誉称号，2名教师进入教育厅“青年科技英才培养”项目初选。为回院工作满一年的出国自费留学、在职不脱产取得博、硕士学位教师发放奖励金。逐步形成了一支层次较高、能力较强，结构较为合理的教师队伍。

 5.校园建设呈现新景象。附中新校区主要建设任务基本完成，新增教学科研用房5万平米，建起了一座功能完备、设施先进、环境优美的现代化新校园，顺利实现了附中向新校区的整体搬迁。多层次办学稳步推进，成立了西校区管理办公室，老校区管理和资源利用取得显著成效。形成了以东校区为主、新老校区协调运转的办学体制和运行机制，为创建高水平大学搭建了坚实的硬件平台。

 6.对外交流与合作开创新局面。与3所高校签署对口支援框架协议书。高度重视本科生外派工作，对口支援院校互派学生学习。大力促进国际化办学，与国外7所高校签订合作框架协议。两次受自治区人民政府委托分别培养哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦籍华裔艺术类留学生20人。“十二五”时期,有来自欧美、中亚、东南亚等地区的20个国家339名留学生来院学习，培训人数和创收收入是“十一五”时期的近一倍；学院各专业教师出访交流达25批138人，接待来访人员143人次。对外交流的层次、广度和深度都有了长足进展，国际化程度进一步提升。

 7.社会服务能力不断增强。我们坚持“教学、展演一起抓，两个效益一起要”的思想，切实增强办学影响和声誉。参与和承办了全国大学生艺术展演、全国高校摄影年会、自治区成立60周年文艺演出、妇联“妇女靓丽工程”、全国名校名师教学交流及教学示范作品展、新疆首届雕塑创作高级研修班、新年音乐会等重大活动，各项展演都成功、精彩、令人难忘。每年筹资10万元用于支持岳普湖县阿其克乡八村新农村建设，倾力支持地方经济文化建设。

 8.各项改革和管理迈出新步伐。构建党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学制度。出台《365比分网址章程》，完善教职工代表大会制度。资产后勤、成人与继续教育、附属中等艺术学校、文化产业管理、分配制度和人事制度等多项改革扎实推进，财务工作平稳运转，后勤服务质量和保障能力稳步提升。平安校园创建扎实推进，学院连续13年获得乌鲁木齐市社会治安综合治理先进单位，连续6年获得自治区高校唯一由乌鲁木齐公安局颁发的“内保工作先进单位”荣誉称号，获得自治区教育系统安全稳定工作先进单位，被评为自治区“花园式”单位。目标管理、信息化建设、校园卡工程建设等纵深推进，管理方式和手段进一步改善，工作效率不断提高。附中顺利通过自治区示范性中等职业学校评估,获得首批自治区民族特色学校。

 9.保障和改善校园民生。把保障和改善校园民生摆在更加重要的位置。建立“送温暖”长效机制；千方百计解决年轻教职工住房问题，连续三年举办家庭亲子运动会。继续完善“奖、贷、补、助”为主体的多元化资助体系。学院访惠聚住村工作组在基层组织建设、去极端化、民族团结、村容美化、科技致富、为民服务等方面开展了大量卓有成效的工作，获得喀什地委、当地群众的一致好评。

 10.党建和思想政治工作取得新进展。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》《关于构建高校抵御宗教渗透长效机制的若干意见》精神，层层签订《抵御和防范宗教向校园渗透工作责任书》，推进暴恐音视频清查工作常态化。相继开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“崇尚科学精神、践行现代文化、维护祖国统一”主题教育活动、师生集中学习教育，党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成效显著。基层党建和思想政治工作得到进一步加强，党风廉政建设扎实推进，干部作风持续改进。大学生思想政治教育工作不断改进，重点强化“两个不得、六个严禁和‘民族团结、文明礼仪、行为规范、组织纪律、诚实守信’五个加强”学生思想政治教育。学生管理工作不断创新，学院荣获“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动全国先进单位、自治区青年志愿者标兵单位、“创新试点”改革先进单位、“五四优秀红旗团委”。

 校园文化建设成绩斐然，先后获得教育部思想政治工作司“高校校园文化建设优秀成果奖”、新疆“大学生校园文化建设优秀工作奖”和新疆首届科普微电影·动漫·舞台剧大赛优秀组织奖。连续三年荣获自治区大中专学生暑期社会实践活动先进单位，蝉联自治区高校大学生心理情景剧比赛第一名。学院积极开展精神文明建设工作，积极争创自治区级文明单位。高度重视民族团结教育工作，制定出台《民族团结进步模范集体和模范个人创建表彰管理办法》，以月促年开展民族团结教育月活动。学校多次被授予“市级民族团结模范单位”“党的建设和思想政治工作先进高校”等称号。

 此外，学校在资产管理、审计工作、图书馆与校园网建设、老年工作、档案管理、爱国卫生、计划生育等方面也都取得了明显成绩。这些成绩来之不易，凝聚了全体师生员工的聪明与智慧、奋斗与奉献。我代表学院向大家表示衷心的感谢和深深的敬意！

 各位代表、老师们！过去五年取得的成绩令人鼓舞，但也存在一些仍须高度重视的问题，主要体现为：在推进学院快速持续协调发展进程中，特别是面对新校区建设资金争取，思想解放不够，存在等靠要的思想；在举国推进改革深化的攻坚时期，班子虽然认识到全面深化改革的重要性和紧迫性，但通过改革手段补齐短板、缩小差距显得办法不多；创新成为当今时代的最强音，面对“创新型、创业型”人才培养，我们在培养适合时代要求的拔尖艺术人才培养的路径还不畅通；高水平、领军型人才数量短缺，创新团队培养任务十分繁重。面对国际敌对势力加大反宣力度，宗教和“双泛”思想渗透加剧，网上斗争形势严峻复杂的国际国内形势，抵御和防范极端宗教思想向校园渗透、维护校园安全稳定还有大量工作要做；少数干部责任担当意识和工作作风有待加强，等等。“十三五”期间，我们必须下大力气解决这些问题。

 二、“十三五”时期的奋斗目标及保障措施

 各位代表，老师们：本次教代会的重要任务是审议“十三五”规划，“十三五”期间，我们的目标是：立足新疆，面向全国，辐射中亚，基本建设成为新疆文化艺术优秀人才的培养基地和文化艺术教育科学研究基地，通过深化综合改革，使学院基本建设成为“特色鲜明、中亚一流、国内知名”的教学研究型的创新性高水平的综合性艺术大学。

 未来五年，学院将面临建设创新型国家、高等教育改革、教育国际化开放、文艺繁荣发展、“一带一路”建设的新要求和新挑战。这个目标的确定就是积极适应办学新形势而做出的必然选择。为此，我们要解决好以下几方面的问题。

 一是实施人才强校工程，解决领军人才数量偏少的问题。动态调整，优化师资结构，通过岗位聘任、绩效考核的改革，提高教师高水平学术成果产出。通过国内外招聘等方式聘请优秀专家学者担任讲座教授、客座教授，来学院讲课讲座讲学。二是推进学科建设，解决学科固本拓新不够的问题。按照“重优、强特、创新、协调、共享”的学科建设工作方针，依托新疆多元文化特质和浓郁的地域特色，充分发挥学科综合优势，进一步优化特色专业和民族及地方艺术特色专业学科的优化布局发展，打造优势学科专业特色群，形成鲜明学科特色，提高核心竞争力。在现有文学、艺术学、管理学学科门类的基础上，积极拓展教育学、工学等学科门类，夯实学科人文基础。进一步整合优势学科资源，大力扶持、培育和发展一批处于学科前沿或解决国家、区域经济和社会发展，尤其是“一带一路”建设中的文化艺术重大问题的交叉、新兴边缘学科，注重与产业发展和社会需求的文化艺术前沿有机对接，加强相关学科专业交叉融合发展。构建并完善学科专业发展和调整机制，在经费投入、人才引进方面给予特殊政策。实施分类建设和管理，按照优势与特色学科、传统与基础学科、新兴交叉学科分类规划，建立学院统筹管理、系部组织实施和学科团队落实管理的三层管理机制，实施分层管理和目标管理模式。健全学科建设管理体制、运行机制、评估体系，重在考核学科建设的目标和绩效，以进一步加大对学科建设的管理考核力度。三是强化立德树人理念，解决学生创新能力不强的问题。加大教育教学改革，实施2016版本科生培养方案，切实提高大学生创新创业能力和外语、计算机运用能力、体育健身能力。切实做好2017年教育部本科教学审核评估工作。加大本科生、研究生招生改革力度，努力吸引优秀生源。加强实践育人，增强学生的社会责任感。树立以学生为本的理念，加强和改进大学生思想政治教育工作，养成为学严谨、为人诚实、爱党爱国爱校的优良品质，促进学生全面发展。四是大力推进协同创新，解决重大成果产出不多的问题。把握现代文化发展方向，充分发挥学科、人才优势，积极融入国家和地方经济文化建设，在服务社会的过程中提高自身科研创新与发展能力。完善协同创新机制，推进产学研用结合，积极寻求与社会合作，争取政府的资金与政策支持，深化科研体制机制改革，积极探索协同创新模式，增强人才培养和经济社会发展的契合度。五是深化管理机制改革，提升建设综合性艺术大学的保障能力。认真落实《365比分网址章程》，推进依法治校，调动学院办学主体积极性，充分发挥学术委员会、教代会作用。加大校务公开力度。深化教学、科研、财务、人事制度改革，促进高水平成果、高层次人才脱颖而出。建设数字化智慧校园，提高管理信息化水平和管理效能。树立激励争创一流的绩效管理理念，进一步提高资源综合优化配置效率。改革招生指标、办学经费、岗位职数、公用房产和薪酬奖励等资源配置方式。六是全面加强党建和思想政治工作，提升凝聚力和战斗力。坚持全面从严治党，贯彻落实好党委领导下的校长负责制，切实加强基层党组织建设，严格执行党风廉政建设责任制。激发各级党组织和全体党员投身于高水平综合性艺术大学建设的积极性和创造性，大力营造干事创业的工作作风、严谨求实的学风、立德树人的教风。深化干部选拔任用管理制度改革，建设一支能上能下、勇于创新、充满活力的干部队伍。切实加强和改进宣传思想工作和文化建设，落实意识形态工作责任制，为学校事业发展营造良好氛围。七是高度关注民生改善工作，提升师生共享发展成果的幸福度。各级党员领导干部要密切联系群众，增强全心全意为师生员工服务的意识。进一步改善校园基础设施条件。积极创建平安校园、和谐校园，进一步提高校园安全度和舒适度。做好与国家养老保险制度改革的衔接工作。切实关注困难学生和教职工的生活学习，关心离退休人员生活。建立与绩效挂钩的教职工收入稳步增长机制。

 三、2016年的主要工作

 2016年，是“十三五”规划启动之年，也是开启建设中亚一流、国内知名综合性艺术大学目标的关键之年。本次教代会闭幕之后，学校将对规划进一步修订完善。同时，启动各专项规划的制定工作。今年，重点做好以下几方面的工作。

 （一）深化教学改革，切实提高人才培养质量

 深化课程教学改革。以迎接教育部本科教学工作审核评估为抓手，深入开展院级专业自评与专业建设工作；推动学院教学改革，做好学院教学研究改革项目的遴选及院级教学成果奖培育、评选工作；启动教学系（部）课程自评工作；开展以课堂教学、毕业论文、毕业设计（创作）为重点的教学质量监控、教学督导工作，加强各类毕业生毕业论文、设计、创作的评优评奖工作；进一步完善规范教学管理规章制度，明确教学管理与教学建设工作流程，加强教学质量监控体系建设；深入推进各级“质量工程”项目建设；加强教学管理人员培训与交流，提高教学管理水平；积极筹备召开2016年教学专题工作会议。

 完善优化学院人才培养机制。探索本硕人才分层次、分类别的改革与培育模式，力争专业综合改革取得新突破；启动新一轮本科、研究生人才培养方案制定修订工作，提高人才培养质量。积极落实系列拔尖人才培养计划、卓越计划和协同育人行动计划，推动人才协同机制培养建设。完善实践教学体系，规范院系两级实习基地建设，强化实践教学，培养学生创新创业能力。

 深入推进创新创业教育改革。贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，组建各学科艺术研究创作中心，组织师生开展科研创作实践活动，把创新创业教育融入人才培养全过程，打造、培育名师、名作和具有创新精神、实践能力的高素质人才。完善创新创业教育课程体系，面向学生开发开设纳入学分管理的创新创业课程，建立创新创业学分积累与转换制度。严格落实就业（创业）工作考核评估办法，深化创新创业教育，提升就业工作水平。

 （二）修订人事管理制度，引培一批高层次人才

 培养造就高素质专业化教师队伍。根据学科发展需要，做好人才引进和培养规划，不断改善师资队伍结构。继续落实《教师培养管理办法》，大力实施人才培养工程，有计划地培育建设人才梯队。与对口支援高校进一步加强联系，争取对口支援高校对我院教师队伍建设的更大支持。鼓励、帮助广大教师申报职称、申报荣誉称号，积极推动学院教师考核评价制度改革。

 （三）加快综合性艺术大学学科建设步伐

 按照“重优、强特、创新、协调、共享”的学科建设工作方针，依托新疆多元文化特质和浓郁的地域特色，充分发挥学科综合优势。在现有艺术学、文学、管理学学科门类的基础上，积极开展教育学、工学等学科门类的研究，夯实学科人文基础，基本形成体系完备、后续实力强劲的学科发展格局，为学院建成综合性艺术大学提供学科支持。加大以音乐学、美术学、舞蹈学、影视戏剧学等为代表的自治区重点学科申报工作。

 建立能够彰显新艺特色的研究与创作评价体系和奖励体系。按照“产学研创”四位一体要求，依托艺术研创中心推进师生共同开展研究与创作，打造创作高质量艺术作品和高水平学术研究的环境和氛围，建立完善研究与创作的评价体系和奖励体系，调动教师创作科研的积极性。在保证创作与科研政策连续性的前提下，建立、修订和完善一批创作与科研管理制度，完善教师创作与科研的考核评价、学科评估机制，充分发挥创作与科研政策的激励作用。

 （四）切实维护学院安全稳定

 健全完善抵御和防范宗教向校园渗透工作长效机制；坚持疏堵结合、标本兼治，全面落实《关于构建高等学校抵御宗教渗透长效机制的若干意见（试行）》；认真组织开展集中教育和主题宣讲活动，引导学生正确认识和对待宗教，增强学生抵制极端思想渗透的能力；坚持课堂讲授有纪律、学术研究有底线，加强文化舆论阵地和课堂教学管理，切实筑牢抵御防范宗教极端思想渗透的坚强防线。

 加强校园安全保卫工作，加强学生安全教育，建立维护校园安全稳定长效机制；落实综合治理与安全生产各项工作制度，及时排除各种隐患，建设“平安校园”。

 （五）坚持协调发展，不断优化教育结构

 推动专业结构不断优化。树立质量主体意识，加大专业结构调整力度，逐步实现人才培养与人才需求间的动态平衡和良性互动，开展新设专业的评估，不断优化学院的人才培养专业结构。积极申报艺术史论、艺术设计研究生专业方向。

 积极发展成人与继续教育。进一步巩固和拓展成人学历教育办学类型和办学渠道；抓实做好中小学教师继续教育培训工作；争取更多的国培、区培和社会培训项目。

 加强对口援疆工作。认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和第四次对口援疆工作会议精神，紧紧抓住国家实施“一带一路”战略的历史机遇，把“对口援疆”与“一带一路”两个国家战略紧密结合起来统筹实施，切实做好对口援疆工作。

 落实认定申报协同创新中心工作。立足新疆独特的地缘特性、资源优势与战略地位，科学合理地整合国内外学术、教学、创新资源，围绕文化艺术领域的传承、传播和创新，打造一流专家团队和业界精英，逐步构建完善以“丝绸之路文化艺术协同创新中心”为主的学术研究中心和协同创新平台。

 （六）加快校园基础设施建设，积极改善办学条件

 按照学院党委确定的建设项目和工作进度表，及时完成各项目规划、设计、评审、施工许可、招投标、施工及工程验收等，重点保障基础设施和保障设施建设，确保附中搬迁新校区后的正常运行。抓好各类项目落实与实施，努力提升项目建设质量与综合效益。做好中央财政支持地方高校基础设施建设项目招标工作，跟踪“一带一路”、中西部、普通高校项目的进展，积极争取国家及自治区PPP项目和“十三五”规划项目。

 （七）坚持开放发展，提高社会服务水平

 全面启动“新艺品牌战略”。根据学院办学特色和服务社会的需要，实施“产学研创”四位一体的“新艺品牌战略”，重视学院品牌形象推广，努力打造知名创作团队与品牌展演活动，打造并推出365比分网址的专家、学者和明星，不断提升学院办学声誉和办学美誉。

 打造大学智库，服务国家发展战略。积极筹建大学智库，不断加强与政府、行业、企业和科研院所的合作，创新合作方式，积极承担各种横向课题，打造艺术教育的综合研究高地、决策咨询重地和人才培养基地，充分发挥学院的智力优势、学科优势、人才优势，对当前我国艺术教育的重大理论和现实问题进行探索和研究，发挥服务社会功能。

 发挥学术平台作用，提升学院社会影响力。积极拓展创作与科研成果应用渠道，打造高端发布平台。在现有学报的基础上，筹备出版《文化艺术》学术期刊，编撰、出版《丝绸之路文化艺术研究蓝皮书》，为师生创作和科研提供资源整合和传播途径，提升学院的影响力。

 提升人才培养的国际化水平。紧紧围绕学院学科建设，开展“一带一路”沿线国家文化艺术研究，提升国际化的层次与质量，为国家战略和自治区社会发展做出贡献。

 （八）加强党建和思想政治工作，为改革发展提供坚强保障

 坚持全面从严治党。坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强班子成员的经常性沟通。组织开展“两学一做”学习教育。做好发展党员和党员教育管理工作。举办基层党组织负责人培训班，加强对基层党组织经常性工作的检查考核，充分发挥基层党组织的作用。筹备召开学院党的建设和思想政治工作会议。举办党员德艺双馨教学能手、教学名师、优秀科研工作者等评比活动。

 加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任”，完善反腐倡廉体制机制。全面贯彻执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。深入推进廉政风险防控工作，强化纪检监察审计职能，建立和完善对招投标、物资设备采购、工程建设、人员招聘录用、招生考试等重点领域和关键环节的监督；加强基建工程的全过程跟踪审计；长期坚持督查制度，关注群众利益，做好来信来访工作。

 强化思政工作联动机制运行，把培育践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务推进到全员全过程全方位育人体系中。启动实施大学生思想政治教育质量提升工程，进一步探索大学生思想政治教育的新模式、新途径，运用新媒体拓宽思政教育途径；加强思想政治工作主渠道建设，增强大学生思想政治理论课的实效性,落实中央和自治区关于高校思想政治理论课建设体系创新计划及实施方案精神。

 加强宣传思想与意识形态工作。强化“五个认同”；开展公民道德教育实践活动，积极创建自治区级文明单位；利用校园各类平台深化中国特色社会主义、中国梦、社会主义核心价值观、民族团结等宣传教育，办好“艺苑名师讲坛”，发挥思想文化引领作用；切实落实课堂教学、论坛讲座、校园网和校园文化平台监督管理各项措施。完成学院宣传片的制作宣传工作。

 加大校务公开工作力度。进一步推进学校重点领域的信息公开，编制发布本科生、研究生教育质量报告、就业质量报告，教师绩效、干部履职和学术、学科、科研、国际交流、财务、资产年度报告。

 做好统战、群团等工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》,做好党外知识分子工作。加强侨台联等统战团体组织建设。做好离退休、关工委工作。充分发挥工会、共青团的民主管理作用。

 各位代表，老师们！“十三五”是我院建设高水平综合性艺术大学的关键时期，也是全面深化综合改革的攻坚阶段。奋斗目标已经确定，前进的号角已经吹响。我相信，只要全院师生员工坚定信心、锐意进取，就一定能抓住这一重大历史机遇，承担起时代赋予的光荣使命。2016年是规划实施的开局之年，我们要更加紧密地团结起来，以更加振奋饱满的工作热情，更加扎实有效的工作举措，更加勤奋务实的工作态度，开好头，起好步，齐心协力共同开创学院事业发展的新局面！